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L'ALTERNANCE,
UN ATOUT DETERMINANT
INFORMATIONS SUR l'ALTERNANCE
ENTREPRISE
En choisissant d’intégrer nos apprentis dans vos équipes par le biais de l’alternance, vous participez à leur formation durant une année tout en bénéficiant :
• d’une éxonération de cotisations sociales (totale ou partielle
• d’une prime de 1000 € minimum versée par la Région Île-de-France
• d'un salarié non pris en compte dans les effectifs et rémunéré au minimum à 50% du SMIC
APPRENTI
L’apprenti pour sa part, sous la conduite de son maître d’apprentissage, est salarié, rémunéré au minimum à 50% du SMIC, environ 1000€ / mois, sous contrat pendant 12 mois.
Calcul du salaire de l'apprenti.
SALARIÉ
Formation éligible au DIF ou autres subventions, complète ou par module. Diplômante en 1 ou 2 ans
1 UNIVERSITÉ
POUR APPRENDRE
12 INSTITUTS POUR EXPERIMENTER
Plates-Formes Franciliennes
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